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职工医疗期内 工资待遇、社会保险和住房公积金缴纳问题

河北-承德 05-17 16:00  悬赏 20  发布者:jcx121…… 给我留言  回答:(1)
我父亲在一家股份制企业工作二十年以上,现因病无法继续工作,处于医疗期内,原工资待遇2400左右(包括各项全勤奖及扣除个人缴纳保险费用),现拿到手工资为700元左右,企业给出解释为 
当地最低工资标准的80%-社会保险企业承担部分-住房公积金企业承担部分
问这样 是否合理 不合理的话 能否给出法律依据及出处
问题有些复杂 如需要付费才方便回复 可与我联系
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全部答案
回复时间: 2016-05-17 16:12
当然不合理,有病假工资的规定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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