该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
没签合同的劳务关系,牵涉辞职
湖南-长沙 11-22 11:33 悬赏 20 发布者:全馨全意 给我留言 回答:(3) 我7月份进公司,到现在一直没签订合同,现在唯一能够证明的就是每个月准时到账的工资。因为个人原因想离职,月底就要走,还有7天时间,我这工作暂时没人能接受,如果7天后公司没招到人接手,我走了,公司扣我工资怎么办?我能要求赔偿之类的吗?其实我们公司目前还是属于个体户的状态,这对我会不会不利?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-22 11:35
扣你工资你可以到劳动局举报
追问:
我们用人单位是个体户,会不会有影响,如果公司7天后不让我走,我能强行走吗?
回答:
不会影响,可以强行走的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-22 11:42
用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订书面的劳动合同已经违反法律规定,你可随时要求解除合同并要求用人单位支付双倍工资及经济补偿金。个体经济组织不影响劳动者的权利。
- [重庆-江北]
- 赵莉莹律师
- 1542积分
回复时间: 2011-11-22 11:54
书面通知公司解除劳动合同关系。主张双倍工资和经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 没有签订合同的劳务关系,工伤怎么处理? 4个回答0
- 没有签订合同的临时工是劳务关系还是劳动关系 6个回答5
- 劳动合同到期,公司不再续签,关系转给劳务公司。 1个回答0
- 我是一名劳务工合同到期了 公司不跟我续签了 我还填写辞职报告吗? 1个回答0
- 建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现