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公司降薪变相逼迫员工辞职
江苏－无锡 06-02 11:23 悬赏 0 发布者:花雨盛霆 给我留言 回答:(0) 公司以没有生意，经营不善等原因单方减低薪资以国家的最低标准1780发放，本人不同意。本人录音采集到一些证据：1、之前1至5月的薪资是到手2600，公司提出的降薪是无理的有目的的，并且没有向劳动局有关部门提出申请的；2、还有采集到是因本人4月流产导致5月发工资时产生的矛盾致使他提出降薪的。而且在欺骗的前提下让我签署了劳工合同书，上面写的工资待遇就是基本工资2000。我想问下这样的证据可以申请劳动仲裁吗？我今天找法援也咨询了下，他们让我自己出具解除劳动合同通知书寄给公司，上面写明原因是公司降薪导致的。您觉得这样的录音证明可以告的了公司吗？（采集录音的那个声音是公司法人的，她说的话应该具有法律效率吧）
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- 你好！我想要咨询一下，我们公司正在利用调动车间的方法变相的逼迫员 1个回答
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0个回答0
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- 公司以效益不好为由，单方面降薪，因而故意取消了个别部门员工所有津 0个回答0
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