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有薪假相关疑问
12-09 09:12 悬赏 0 发布者:lovewo…… 给我留言 地区:福建-福州 回答:(1)
1、有薪假可以累积使用吗,比如每年都有五天有薪假,而去年正好有三天没用完,累积到今年就有八天了,能否这样累积使用呢?
2、员工本年度内没有使用的有薪假期是否能结算成加班费?
如果第一个问题成立的话,是否累积部分的有薪假也可以结算成加班费?
以上两个问题也烦请告知法律依据,谢谢。
2、员工本年度内没有使用的有薪假期是否能结算成加班费?
如果第一个问题成立的话,是否累积部分的有薪假也可以结算成加班费?
以上两个问题也烦请告知法律依据,谢谢。
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最佳答案
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回复时间:2011年12月09日 09时31分
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提问者对最佳答案的评价:
虽然没有得到预期的答复,但是从法律的严谨性来说,也确实如您所说,需要具体问题具体分析。谢谢
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