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关于员工工伤后不来上班的问题
浙江－杭州 12-11 17:48 悬赏 5 发布者:jWI4089 回答:(2) 我司有一员工，6月在公司门口发生车祸，经认定为工伤，但该员工伤愈后（医院的病假条开到12.1）一直不到公司上班，已发催上班的书面通知，但他交了一份请假条后仍未来上班，据了解已到其它公司上班。请问该怎么办？
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- [浙江-温州]
- 陈仕信律师
- 1447积分
回复时间： 2011-12-11 19:01
可解除动关系。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-12-12 09:27
搜集证据，按旷工处理！
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