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离职难题
浙江－温州 10-28 14:25 悬赏 0 发布者:wukaif…… 给我留言 回答:(3) 我是正式员工,公司有规定离职需提前30天,但是因为紧急事情,我在刚好满一个月后,就递交辞职信,然后就没去上班了,到现在已经是第3天了,公司说离职申请递交后要等待总部回复,并且在回复前要继续上班,批准的话还要到总部结算,如果5天内不去继续上班的话就算自动离职,上个月的工资就没了,这样的规定合法吗?我该怎么办?
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- 493861636
- 给我留言
- 30积分
回复时间： 2008-10-28 15:05
合法.你可以请假
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2008-10-28 17:18
离职需提前30天。除非公司有违法的情形，如克扣、拖延工资，不缴社会保险等。——如满意请采纳！
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-08 12:16
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