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已解决问题

上海外来农民工九级工伤赔偿多少钱

 12-19 14:16  悬赏 0  发布者:tianhu…… 给我留言 地区:上海-闸北区 回答:(5)
您们好:
     尊敬的各们律师!
    我父亲在2011年6月份的时候在上海建筑工地受伤.现在已做工伤认定为九级.现在老板只承认保险3.5万的保险费用,还说是跟误工费一起的?因为我父亲没有跟该单位签订劳动合同.请问,我父亲所得的赔偿款有那些,我父亲有交外来综合人员的保险.因为没签劳动合同的关系,我想问是否有一次性伤残补助金么?如果在该工地不做了,有一次性医疗保险金和一次性就业补助金么?总共加起来所得赔偿款大概是多少,如果那位好心的律师能列个明细出来,我真诚的感谢!谢谢!谢谢!
问题补充:
鉴定是2011年12月份发下来的,4月12日出事的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年12月19日 16时51分
交综合保险的,9级伤残,一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金一次性赔偿53000元。停工留薪期工资另行支付,即从受伤之日起至劳动能力等级鉴定结论出来之日按你父亲的原工资待遇发放,不包含误工费。
追问:

谢谢宋律师,因为我看了很多文章,有很多是关2011年7月1号的新标准,我父亲是4月份出的事,可是12月份出的报告,请问还是按综合保险,9级伤残5.3万这个方式去计算的么?

回答:

你好,是的,享受的工伤待遇与所交的保费是对应的。

追问:

可是是今年12月发下来的鉴定报告!难道外来从沪人员不是按现在上海7月1号所发布的新标准去计算的么?还是外来人员只是根据交综合保险来计算赔偿的?

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-12-19 14:38
1、如果你父亲的工伤认定是在2011年7月1日之前出来的,则按综合保险的标准赔偿,9级一次性赔偿是5万三千元。单位另外要赔偿停工留薪期工资,即从受伤之日起至劳动能力等级鉴定结论出来之日按你父亲的原工资待遇发放你父亲工资。也就是说单位说包含误工费的说法是不对的。

2、如果你父亲的工伤认定是在2011年7月1日之后出来的,则按上海工伤保险的的标准赔偿。
追问:

您好:
黄律师,真的很感激您.
我不太明确你的意思,你说的认定是结果的书面形式出来,还是出事故的当天啊?

回复时间: 2011-12-19 14:38
先寻找证人证明其有劳动关系,再委托律师帮你们解决。
回复时间: 2011-12-19 15:11
建议在伤残鉴定后做一个劳动能力鉴定。如果单位没有缴纳工伤保险的,由用人单位承担相关的赔偿费用。如果没有签订劳动合同,根据劳动部95年有关的劳动关系的认定可得知,由有资格的用人单位承担用工主体责任。
回复时间: 2011-12-19 20:30
以工伤认定时期为准,7月1日前按综合保险支付,7月1日以后按工伤保险条例支付。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
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