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单方解除聘用合同中的疑问
湖北－荆州 06-21 15:10 悬赏 0 发布者:795893…… 给我留言 回答:(3) 1、个人提出书面解除合同申请，单位以合同未到期为由拒绝合理吗？
2、符合劳动合同法中规定的单方解除合同的条件，仍然要支付服务未到期的赔偿吗？
2、符合劳动合同法中规定的单方解除合同的条件，仍然要支付服务未到期的赔偿吗？
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- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2016-06-21 15:18
您好，如果是合同未到期，单方提出解除劳动合同，是要承担合同约定的违约责任的，如果您愿意承担违约责任，您是可以提出解除的。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2016-06-21 15:18
你好，单位不可以决绝职工的辞职申请的，公司要求您支付的是什么服务费？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-21 15:21
您好，如果未到期，您单方解除合同的，是对合同的违反，应当承担违约责任，如果符合的话，是不用赔的
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