该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我媳妇是妇科医院病房医生，试用期刚过，过了之后干了半个月左右还没有签劳动合同
辽宁－盘锦 06-24 11:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我媳妇是妇科医院病房医生，试用期刚过，过了之后干了半个月左右还没有签劳动合同，我媳妇怀孕了，单位没有任何理由把我媳妇辞退了，合法吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2016-06-24 11:36
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-06-24 11:52
你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 只签订试用期协议，试用期过后未签订劳动合同，之后被辞退！ 0个回答
5 - 你好，我想问一下在民营医院上班，入职时签了培训合同，但试用期过后 0个回答0
- 入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可 0个回答5
- 刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除 1个回答0
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是 2个回答20
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
