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17岁员工受工伤被罚款500元
广东-广州 07-01 10:45 悬赏 0 发布者:cao201…… 给我留言 回答:(4) 17岁的男员工在6月份工作中,因为调岗原因对所在岗工作不熟悉的情况下用了车间的酒精起火烧伤自己的手臂,住院10天后出院,手上留下大块伤疤无任何补偿,在月底发5月工资时被扣500元说是对员工进行处罚,这样做合理合法吗?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092295积分
回复时间: 2016-07-01 10:56
不合理的。可以向劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-01 10:46
不合理,可以向劳动局投诉,或者提起劳动仲裁
追问:
除了手上的新伤疤和医院的住院记录还需要提供什么证据吗?
回答:
你在工厂工作的证据
追问:
工资条算吗?还在就职中不受影响吧
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-01 10:47
不合理不合法,可以去劳动局投诉
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2016-07-01 10:59
可以去劳动局投诉
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