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公司不让上班,也不发工资,现在解除劳动合同了,可不可以向公司追要工资和经济补偿金

河南-开封 07-01 13:19  悬赏 0  发布者:没有心的有情…… 给我留言  回答:(3)
请在此输入您的律师好,我想咨询一下关于劳动争议的问题;我在2008年时负责公司几个市场的销售工作,08年8月,公司以我下属业务员窜货为由,免除我市场部和销售公司经理职务,扣除返利,保留员工身份。让我在家等待安排,直到2015年,也没有安排工作。15年2月,公司与我解除劳动合同,请问,我能不能向公司追要我08年到15年的工资,工资标准该按什么标准执行。还有,可不可以申请经济补偿金,经济补偿金的计算基数(月工资)该按什么标准计算。
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全部答案
回复时间: 2016-07-01 14:09
可以搜集证据尽快申请劳动仲裁解决
回复时间: 2016-07-01 15:24
待岗期间可以要求单位发放最低工资。
回复时间: 2016-07-01 13:25
这个是可以搜集证据尽快申请劳动仲裁解决,主张索要经济补偿金的啊。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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