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民事纠纷，劳动法
12-25 18:58 悬赏 10 发布者:shena 给我留言 地区:北京－北京 回答:(3)
本人是在校大学生，由于面临毕业，所以在上个月末30号到一家****私企公司实习，作电话营销，他答应我们1个月800元，（第一个星期：上午8：30-12:00下午1:30-5：30。后几个星期上午8：30-11:30下午1:30-5：30。）但是没有书面合同和协议。按照公司规定：辞职要提前一星期给他，我们便按规定给他辞职申请书。第二天他找我们谈话，以各种理由辞退我们，在我们多次承认错误前提下。他说再看看。我想问还有一星期满1个月：如果实习生被辞退了，我们能拿多少钱？如果干到这个月的30号算不算干满1个月（因为12月有31天。）我们能按照劳动法的约22天结1个月的工钱马？
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- [湖北-武汉]
- 许莉娟律师
- 452积分
回复时间： 2009-12-25 19:50
你们和公司不是劳动关系是雇佣关系，公司应当按约定支付你的劳动报酬，按天计算。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-26 07:47
公司应当按约定支付你的劳动报酬，按天计算。
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