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关于裁员的问题
四川－德阳 01-02 20:28 悬赏 20 发布者:kelvin…… 给我留言 回答:(1) 我在一家私人的商贸公司（牛奶品牌的区域代理）上了8个月的班，从上班那天起一直没有和我签劳动合同。但是近日，老板并没有提前30天告知，而是当天告诉我明天不用来上班了，5号来结算上月的工资！重要的是在他们那上班没有印有公司名的工作服，没有工作证，每月发工资时也没有签字和工资条。失去这些有利的证明，我是否能成功的将其公司以“无固定期限合同”或劳动法“第八十二条”申请劳动仲裁和赔偿呢？请各位知名的大律师帮助我这个普通的劳动者能得到法律的保障！并且伸张法律的公平！
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