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常见纠纷

重庆-永川 01-03 12:00  悬赏 0  发布者:jiaoan…… 给我留言  回答:(1)
我在永川德克士快餐店上班,餐厅应为个人加盟,2008年5月1日转正后正式计时上班的,在2011年6月转成拿月薪的,餐厅一直都没有和计时、月薪人员签订正式劳动合同,也没有购买五险,只签订了一份餐厅自拟的协议,主要内容是要上半年班才可以辞职,要不不退进店时的200元岗位责任金,另一份是要求所有人员放弃买五险,计时人员每月补贴100元,月薪人员每月补贴250元;如果现在提出离职,请问如何处理?如果不离职又该如何操作?(主要是这几年报保险和工资问题)
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全部答案
回复时间: 2012-01-03 23:18
社保是强制的,可以要求补缴
没签订劳动合同赔偿双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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