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单位未交齐社保,本人要求解除合同时经济赔偿的标准是怎样的
湖北-十堰 01-06 15:36 悬赏 0 发布者:925512…… 给我留言 回答:(3) 我于2007年到公司上班至今,公司只给我缴了养老金,其它的未交,现在由于工伤原因请了3个月的假期,现在到假了伤势未好医院证明不能上班,公司强行通知要求在7日内上班,否则就自行单方解除合同,请问公司做法对吗?我能拿到补偿吗?补偿标准是多少?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-01-06 15:37
建议当面咨询律师详细介绍情况。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-07 11:15
公司的做法不对。建议找律师当面咨询,必要时可依法维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-10 16:51
你公司的做法违反劳动法,你可以获得补偿。单位应给你补缴各项社会保险,并按照工伤保险待遇给予补偿。
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