已解决问题

关于签订劳动合同的有关问题

01-07 12:04 悬赏 0 发布者:lanny1…… 给我留言地区:河北－廊坊回答:(1)

10年9月到公司上班，11年3月才和公司签订两年的劳动合同，至今还在公司上班，这样违法吗？我怎么能维护自己的权益

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最佳答案

回复时间：2012年01月07日 12时07分

提供证据证明10年9月入职，可以要求支付10年9月-11年3月的双倍工资

追问：

哦，那工资卡能不能作为入职证明呢，还有我们公司为了躲避保险跟我签订的合同上的工资与实际发的不一致，实际是2500，但是合同上是1200，如果补发工资只能补劳动合同上的吗

回答：

按照实际工资支付

提问者对最佳答案的评价：

哦，谢谢胡律师的解答，明白了

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