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工资
福建-福州 01-11 13:02 悬赏 0 发布者:陈思杨 给我留言 回答:(2) 您好!
新劳动是否有项规定企业、用人单位在员工入职多长时间要签劳动合同。否则用人单位要双倍工资支付(不合法的)。劳动法是否有规定企业用人单位最长压欠员工多长时间的(我知道的是压10-20天)
新劳动是否有项规定企业、用人单位在员工入职多长时间要签劳动合同。否则用人单位要双倍工资支付(不合法的)。劳动法是否有规定企业用人单位最长压欠员工多长时间的(我知道的是压10-20天)
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回复时间: 2012-01-11 14:33
已复。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-11 16:39
一般是自用工之日起一个月内签订劳动合同,如果超过一个月没有签订,需要支付双倍工资。
至于工资发放,一般在下月初发上月的工资,也可以由双方商定。
如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
至于工资发放,一般在下月初发上月的工资,也可以由双方商定。
如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
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