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我想申请劳动仲裁,希望可以得到详细的解答,十分感谢!!
江苏-徐州 07-18 17:28 悬赏 10 发布者:shephe…… 给我留言 回答:(0) 我在一个公司上了一个多月的班,现在已经离职,有很多疑问,希望可以一一得到解答,告诉我哪个是合理的,哪个是不合理的,因为我想根据这个申请劳动仲裁,十分感谢!
1.进公司后,公司给我签了一张纸,纸上只是填了一些个人信息,及注明公司考勤的事,其他什么都没有,不知道这个算不算劳动合同,签完告诉我算正式入职。除此之外什么都没有签。
2.公司不交社保,应聘的时候通知我们了。
3.当地最低工资标准1600元,我的试用期工资1500元。
4.发工资的时候,说因为我的工作失误对我进行处罚,并说是3倍共200元,然后我觉得这个不合理正在争论的时候,他们挂电话也不接了。但是据他们说并没有对公司造成重大损失亦或者没有造成损失。
请问这些都合理吗?不合理的话,我应该怎样想劳动仲裁部门申请呢?需要手续费吗?劳动仲裁失败对我自己有影响吗?
十分感谢!!!
1.进公司后,公司给我签了一张纸,纸上只是填了一些个人信息,及注明公司考勤的事,其他什么都没有,不知道这个算不算劳动合同,签完告诉我算正式入职。除此之外什么都没有签。
2.公司不交社保,应聘的时候通知我们了。
3.当地最低工资标准1600元,我的试用期工资1500元。
4.发工资的时候,说因为我的工作失误对我进行处罚,并说是3倍共200元,然后我觉得这个不合理正在争论的时候,他们挂电话也不接了。但是据他们说并没有对公司造成重大损失亦或者没有造成损失。
请问这些都合理吗?不合理的话,我应该怎样想劳动仲裁部门申请呢?需要手续费吗?劳动仲裁失败对我自己有影响吗?
十分感谢!!!
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