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现在想学校补偿给我前两年的社保和哺乳期的工资,胜算有多大啊?希望专家帮忙分析解答!急

河北-廊坊 01-14 11:58  悬赏 0  发布者:蝎子0907 给我留言  回答:(2)
我05年毕业在某学校代课五年,期间前2年学校未签合同,工资为最低基本工资700,到07年才给我签了一份无固定期限的劳动合同,但上面没有我的签字,社保也只从07年补起,09年我怀孕后请病假3个月,后也一直没去上班,学校也没人通知让我去或是辞退我,但工资只发到我生宝宝的那个月就停发了,我现在想学校补偿给我前两年的社保和哺乳期的工资,胜算有多大啊?希望专家帮忙分析解答!急
问题补充:
因为当时是校长答应说可以转正式职工,我才留下來的,但他拖了五年后告诉我说肯定不能转正了,而且现在又换了一个校长,我想肯定就没希望了,所以怀孕就一直没去了,新校长也是在09年突然按合同签订的时间补了我07年到09年的社保,我就想问问我这种情况我算不算自动离职,还有我的合同上面没有我的签名,只有校长签名和学校公章,这算有效吗?
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回复时间: 2012-01-14 13:22
不能协议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:

我和现任校长沟通过,他就认为我是自动离职,让我申请仲裁,但我觉得学校在我哺乳期就已经停发我工资,这表明是学校先解约的,应该补偿,是这样吗?

回复时间: 2012-01-14 12:01
申请劳动争议仲裁时效是一年。
追问:

请问,那也就是说我这不可能有胜算了吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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