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公司为了逼迫员工自动离职，任意调换岗位和降薪，并只发最低工资标准。
四川－绵阳 07-21 10:03 悬赏 20 发布者:只能这样了1…… 给我留言 回答:(3) 公司为了逼迫员工自动离职，恶意调换员工岗位，员工不愿意服从安排。公司在事前没有任何沟通或通知的情况下，扣发了员工当月所有绩效以及补贴。人事告诉我们下个月开始只发放每月1500的最低标准。请问律师，这种情况我们应该怎么争取劳动者的合法权益呢？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084918积分
回复时间： 2016-07-21 10:10
向劳动监察投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-21 10:09
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-07-21 10:09
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
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