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刚进公司三个月被辞退可以获得多少补偿?
01-18 09:50 悬赏 20 发布者:刘鹏飞45 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(4)
刚进公司三个月被辞退可以获得多少补偿?我刚进公司三个月,现在公司因为业务不好要辞退我,劳动合同也是刚一进公司就签好的,请问现在辞退我能有几个月的赔偿金呢?
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最佳答案
- [浙江-杭州]
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回复时间:2012年01月18日 16时24分
根据《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果您是因为以上情况之一就被辞退的话是不需要进行赔偿的。如果不是因为以上缘由,您可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁解决。如果公司要给予您经济赔偿的话,因为您工作不满半年,因此应额外支付半个月的工资。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果您是因为以上情况之一就被辞退的话是不需要进行赔偿的。如果不是因为以上缘由,您可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁解决。如果公司要给予您经济赔偿的话,因为您工作不满半年,因此应额外支付半个月的工资。
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回复时间: 2012-01-18 10:40
1个月的工资
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- 8542积分
回复时间: 2012-01-18 10:42
不足半年的补偿半个月工资
- [浙江-杭州]
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- 443554积分
回复时间: 2012-01-18 15:39
半个月工资的补偿金。
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