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关于公司跟我解除劳动合同的赔偿问题
广东－深圳 11-02 13:10 悬赏 20 发布者:390689…… 给我留言 回答:(3) 我是06年十一月三十号进的厂`公司十一月2号的时候发了一个什么所谓的通知不说公司不需要再跟我续签我的劳动合同，公司没有跟我说任何理由`
我的职位是一个技术员`工资标准是以月薪来算的，在进厂的两年里我只在今年的6.7.8月份拿了三个月的加班费`以前每个星期六和星期天我们都是无偿的加班，现在公司里没有任何的理由就解雇勒我们，请问劳动法里的月薪是不是八个小时五天制`我们是否有理由要公司支付我们两年以来的加班费还有解雇我们的赔偿金？
我的职位是一个技术员`工资标准是以月薪来算的，在进厂的两年里我只在今年的6.7.8月份拿了三个月的加班费`以前每个星期六和星期天我们都是无偿的加班，现在公司里没有任何的理由就解雇勒我们，请问劳动法里的月薪是不是八个小时五天制`我们是否有理由要公司支付我们两年以来的加班费还有解雇我们的赔偿金？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2008-11-02 13:20
可以要求给付加班费，给予补偿和赔偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-02 13:44
协商不成仲裁解决。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-13 10:14
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