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不签劳动合同，不享受劳保
湖南－娄底 01-11 13:30 悬赏 5 发布者:ld_jud…… 给我留言 回答:(5) 从进公司起就一直未签劳动合同，怎么办？
问题补充：
不但不签劳动合同，还要求我们无偿加班，同时不给予任何的养老保险等险种的福利
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全部答案
- [湖南-常德]
- 童云清律师 VIP
- 电话：18073630386
- 25549积分
回复时间： 2010-01-11 16:58
事实劳动合同一样受法律保护,如发生争议可以提起劳动争议仲裁.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-11 13:36
要求公司签订书面劳动合同，并可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-11 14:52
收集你在公司上班的证据，准备申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-11 15:01
可以申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 刘江律师
- 23264积分
回复时间： 2010-01-11 17:52
可以举张双倍工资加社保金，建议收集证明存在劳动关系的证据，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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