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2月份的加班费能要回来吗？

上海 08-04 16:18 悬赏 0 发布者:双鱼baby…… 给我留言回答:(7)

我老公最近一段时间跟领导关系不好，领导于是今年5月份要求HR找我老公谈，考虑到长久下去上班环境很不好，于是当时与公司签定了自愿离职协议，但2月份加班费由于领导拒绝签字没有拿到，领导的理由是这个加班是自愿的，不是公司安排，但他们公司却是一直是本月报上个月的加班。我老公自2014年入职以来到2016年1月的每个月的加班费都得到了，唯独这次2月领导不肯签字。请问这个加班费我们还能要得回来吗？谢谢解答。

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唐政律师 VIP
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回复时间： 2016-08-04 16:21

考虑劳动仲裁或找劳动监察部门

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张晓菊律师
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回复时间： 2016-08-04 16:23

可申请仲裁。

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钟如超律师
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回复时间： 2016-08-04 16:23

可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询

追问：

去劳动监察调解过了，没有成功，调解人员说没法证明领导是故意针对你个人不给签字的。我们手上有工资单，自入职以来每个月都有加班费，只是后来矛盾大了，2月的加费申请就不给签字了，请问这个可以成为证据吗？