劳动纠纷

本人女，原工作于北京一家留学移民咨询中心。6月被大庆市一用人单位聘请过来做留学总监。条件是：月薪5000（扣完五险一金），公司长期经营。试用期一个月4000（扣完五险），但是上述内容只有口头协议。因为公司刚刚成立并未成熟。来之前，由公司监事帮在大庆租赁房屋一年，我自己交的钱。
来到公司后，我自己起草了合同并发给了公司的监事，其久久未给予签订，当时以事业为主，也并未计较。
现在公司刚刚成立半年不到，我上班3周，公司要解散。而且并未提前通知，我想让其支付2月工资（其中一个月做为我换工作的必备费用）。这种情况我该怎么办，有希望打赢么