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关于出国培训赔偿支付问题
江苏-苏州 02-01 16:58 悬赏 25 发布者:zcc891…… 给我留言 回答:(3) 我与公司(公司是韩资企业)签订了出国培训劳动合同,目的是为了新工厂的建设。后来因为市场等等原因,新工厂一直未建,我们就被安排在老厂里实习。现在我想要辞职,请问需要支付出国培训的违约金吗?如若不支付,将会负什么样的法律责任?
问题补充:
我已经接受公司的两次培训后,再被安排在老厂实习,现在的工作跟培训是毫无关系的。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-01 17:16
如果没有出国或因为公司的原因,无需承担赔偿责任的。
追问:
已经出国两次进行培训了!培训完成后就一直在老厂实习的!这样的情况呢?
回答:
如果是公司的原因,你不需要承担赔偿责任的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2012-02-01 20:23
违反服务期规定要根据合同支付违约金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-01 21:23
你不用赔偿的。
追问:
我已经出国培训过两次了,然后培训完就给安排在老厂里工作。现在的工作跟以前培训的没有关系
回答:
因为过错不在你这一方。
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