工伤死亡事故该怎么赔偿？

工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定
从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
金：
（一）丧葬补助金为6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月
40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部
门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收
入的20 倍。
建议协商解决问题。

可积极应诉，赔偿项目有：1、丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）；2、一次性工亡补助金(为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即382180元；3、供养亲属抚恤金。

属于工亡的，先申报事故认定，根据死者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

建议委托律师，积极应诉。

工亡赔偿：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。