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私人企业没有实行劳动法怎么处理

02-07 11:37 悬赏 0 发布者:yoyo10…… 给我留言地区:广东－广州回答:(3)

我在一家私人企业工作两年半了，每天工作11小时，没有休息日（休息扣工资），没有买什么保险类的，法定节假日也没有休息（休息也扣工资，就算上班也按正常工资计算），也没有签合同，辞工了可以得到怎样的补尝吗？？急....

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最佳答案

回复时间：2012年02月07日 11时44分

如果你以没有签订劳动合同或没有购买社保等而提出辞职，可以要求单位支付经济补偿金。同时，可要求支付加班费，补缴社保等。

追问：

我辞职老板没有问我为什么辞工？

其它答案

回复时间： 2012-02-07 11:40

可以主张经济补偿金。你可以向劳动监察部门举报

追问：

我是2011年12月份辞工的，老板叫我帮他工作多一个月（也就是做到12年2月份）但是在今天我和老板吵架，老板就叫我下班，中午回去收工资）这样算不算是老板抄我啊，又会得到补尝吗？？

回复时间： 2012-02-07 11:43

要有能证明与单位存在劳动关系的证据，可以要经济补偿金等。

追问：

我不知道用什么证明？

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