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工伤赔偿如何进行
广东-深圳 02-11 15:18 悬赏 20 发布者:小林· 给我留言 回答:(12) 本人已拿到工伤认定申请书,现在如何进行。再请问在工伤期间我的工资如何计算。谢谢!
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94317积分
回复时间: 2012-02-11 16:26
1,工伤期间的工资不变,按原工资发放。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4564279积分
回复时间: 2012-02-11 21:43
申请伤残鉴定,然后索赔
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136856积分
回复时间: 2012-02-11 22:36
工伤期间我的工资正常发放,需要帮助可电话交流.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-11 15:33
根据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。
住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。但是住院期间的长短需要根据医院的证明。
先于公司协商,要求公司依法发放工资给你,如果公司不同意,你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的可以起诉。
住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。但是住院期间的长短需要根据医院的证明。
先于公司协商,要求公司依法发放工资给你,如果公司不同意,你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的可以起诉。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-02-11 15:37
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-11 15:41
填表,准备材料到社保局申报工伤。待认定为工伤且医疗期满后再到社保站申请做鉴定。鉴定上级别即可要求相应的赔偿。
我的补充: 2012-02-11 15:41
工伤期间原工资福利待遇不变
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-11 16:42
您好,你拿到的是工伤认定申请书还是工伤认定书?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-11 18:46
工伤期间照常发放,如构成伤残等级,还要申请做劳动能力鉴定,再按相应的等级索赔。如有问题,可电话联系律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-12 09:15
认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,若需帮助可电话联系
- [北京-丰台区]
- 陈剑峰律师
- 13510积分
回复时间: 2012-02-12 15:04
拿到工伤认定申请书后,请按照申请表上的要求填好,按照规定的份数填写,然后连同相关证据材料交给当地劳动局工伤科工作人员,进行工伤认定。60日内劳动局工伤科会做出是否认定工伤决定。工伤认定后再向劳动局申请做伤残等级鉴定。最后与单位赔偿额谈判不成再劳动仲裁解决赔偿问题。工伤期间的工资和受伤前是一样的待遇。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-13 14:49
等工伤认定的结果出来再申请仲裁。工资待遇不会减少。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2012-02-13 15:09
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