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工厂被拆迁，工人能要回补偿款吗？
北京－顺义区 01-28 14:06 悬赏 0 发布者:heping107 回答:(5) 我们是顺义仁和镇一个村办小厂的工人，现在村里拆迁，工厂已停产，厂里只把我们的工资结清，其它都没有了。 我在这个厂里已经工作了十五年以上，现在被拆除，工作没有了。厂领导事先也没有通知我们去别处找工作，直到停产也没有正式通知我们。而且在工作期间也从没有给我们上过保险，我想请教律师：像我们这种情况我们能要回被偿吗？（听别人说，就算工厂倒闭还应该按工龄一年补发一个月工资呢）我们厂没有订过劳动合同，十几年就一直这样工作着，现在被拆了，我们该怎么办？
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-28 14:16
你所在的工厂存在严重的劳动违法行为，可以通过劳动仲裁和诉讼来维护自己的利益 。建议尽快采取法律行动，企业一旦拆迁注销了 很多权益就落空了！
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-28 14:37
虽然没有订立劳动合同，但是你们存在事实劳动关系。
既然存在事实劳动关系，单位在与你们解除劳动关系时，就需要支付相应的补偿金。如果不支付的，你们可以通过法律途径维权、要求单位支付相应补偿款。
具体可以直接与我联系面谈。
既然存在事实劳动关系，单位在与你们解除劳动关系时，就需要支付相应的补偿金。如果不支付的，你们可以通过法律途径维权、要求单位支付相应补偿款。
具体可以直接与我联系面谈。
- [北京-朝阳区]
- 高洁松律师
- 2207积分
回复时间： 2010-01-28 15:52
工厂的行为违法，可向劳动监察举报、申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-28 20:34
可向劳动监察举报、申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-01-28 22:30
单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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