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最低的工资
02-22 22:19 悬赏 0 发布者:nbjyj 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(1)
我市08年最低工资是850元，加班工资应该是每天40元，可当时单位加班工资规定是每天16元。一个月休息一天才拿1000元钱。我生孩子前经常加班。生完孩子去仲裁生育保险和加班工资，仲裁判了生育保险的钱，加班工资被驳回。我当时忙于养孩子，反正生育基金的钱拿到了，就没向法院起诉。
09年我以不足最低的工资再次仲裁，结果2011年才给我仲裁书，是驳回申请的结论，我上诉法院，从简单程序到普通程序，昨天法官才给我审判书，说最低的工资是扣除加班工资后的钱，但加班工资因为第一次仲裁时我没起诉，所以加班工资以第一次仲裁书为准是16元一天。不能是基本工资的150%。
请问法官这样算法对吗？
09年我以不足最低的工资再次仲裁，结果2011年才给我仲裁书，是驳回申请的结论，我上诉法院，从简单程序到普通程序，昨天法官才给我审判书，说最低的工资是扣除加班工资后的钱，但加班工资因为第一次仲裁时我没起诉，所以加班工资以第一次仲裁书为准是16元一天。不能是基本工资的150%。
请问法官这样算法对吗？
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回复时间：2012年02月22日 22时27分
应按实际工资作为加班费计算基数。但因你未起诉，之前仲裁书发生法律效力。
看看是否过了撤销期，如未过的，建议申请撤销裁决。
看看是否过了撤销期，如未过的，建议申请撤销裁决。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，第一次仲裁书是2009年7月11日送达，没起诉。第二次申请仲裁是2009年9月14日，2012年2月20日一审结案。请问可否撤消第一份仲裁书，盼回复
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