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是否属于工伤
江苏 02-23 10:17 悬赏 0 发布者:369321…… 给我留言 回答:(8) 超过法定退休年龄用人单位又没有给职工购买意外险的，我想问一下是否可以申请工伤赔偿
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回复时间： 2012-02-23 22:12
不可以
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-02-23 10:34
不属于工伤，相关责任由雇主承担。
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回复时间： 2012-02-23 10:36
不成立劳动工伤，按雇佣关系处理。
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回复时间： 2012-02-23 10:39
可按照雇佣关系处理，必要时建议委托律师处理。
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直接到法院起诉要求单位赔偿即可
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不属于工伤，相关责任由雇主承担。
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回复时间： 2012-02-24 13:49
您好！
如果退休前已经在单位工作，连续工作至退休年龄后的，可以认定为工伤。
如果退休前已经在单位工作，连续工作至退休年龄后的，可以认定为工伤。
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