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已解决问题

关于工伤赔偿和劳动纠纷

 02-26 13:35  悬赏 0  发布者:jiaoyo…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(9)
我在家私工厂上班,2011年3月工伤,7月被鉴定十级伤残,但是公司没有给我买任何保险,老板说私了,但是到现在也没有赔偿, 今年2月20号公司突然口头让我离职,没有书面通知,去年一个月工资也没给,请问这是不是解雇,可以索要赔偿么?我在公司2年了 还有一个问题,老板签过字的补偿书,他现在不承认了,有什么办法?...
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最佳答案
  • [广东-东莞]
  • 丘敏律师
  • 电话:18025199038、18929243899
  • 27697积分
回复时间:2012年02月27日 10时46分
你好,公司属于非法解雇,你可以要求其支付赔偿金和所拖欠的工资,另外,由于公司没有给你买社保,你还可以要求公司支付工伤待遇,如果公司拒绝支付,你可以申请劳动仲裁,
提问者对最佳答案的评价:
如在仲裁期间 公司搬迁 或者修改法定代表人,我是不是就告不了他了?
其它答案
回复时间: 2012-02-26 13:36
公司没有买保险,由公司赔偿相应损失。
回复时间: 2012-02-26 13:38
老板的行为显然违法,你可以向劳动部门仲裁维护你的合法权益。
回复时间: 2012-02-26 13:41
建议委托律师申请劳动仲裁,要求十级伤残赔偿十二个月本人工资;违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
回复时间: 2012-02-26 13:41
应当申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-02-26 16:45
若协商不了,可走法律途径。
回复时间: 2012-02-26 18:13
协商不成建议尽快仲裁解决以免过诉讼时效
回复时间: 2012-02-26 18:41
可以申请劳动仲裁,维护你的劳动权益!
回复时间: 2012-02-26 21:02
尽快委托律师处理,你的权利有,工伤必须向你支付12个月的工资总额的赔偿金。另外非法解雇要支付赔偿金,补发你的工资。欢迎来电咨询
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