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公司给我一个解除劳动关系通知书，逼我离职并放弃任何权利。我该怎么办？

02-27 17:04 悬赏 5 发布者:xuejia…… 给我留言地区:江苏－常州回答:(8)

通知书上写的何时入职，合同期多久，至哪一日结束。后面写着：由于在职期间对公司销售业绩无显著贡献，请您接到该通知一个月之内，即2012年3月26日到人力资源部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系，无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。加盖了签订劳动合同的公司的公章。

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年02月27日 20时36分

申请劳动仲裁维护你的合法权利。

追问：

公司说不给我经济补偿金，我是一定不会同意的。解除劳动关系通知书里同时说了无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，“并自动放弃任何权利”，这句话，我有点怕啊，这句话到底有没有用啊？多谢回答

回答：

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多谢

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[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-02-27 17:08

你可以申请仲裁。

追问：

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-27 17:11

申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，建议由律师协助办理。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电咨询（外省qq咨询）。

追问：

回答：

没有用。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-27 20:02

可以申请劳动仲裁。

追问：

[江苏-常州]
戴雅静律师
45052积分

回复时间： 2012-02-27 20:23

协议不成，直接申请劳动仲裁。

追问：

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566027积分

回复时间： 2012-02-27 21:16

不签字，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

追问：

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-28 10:06

公司单方面解除劳动合同，应当支付经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁

追问：

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-02-28 11:11

建议申请劳动仲裁！

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