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无理由的掉岗位

上海－金山区 03-12 08:28 悬赏 0 发布者:zjy801…… 给我留言回答:(8)

我在公司上班8年，我在谈论解聘员工赔偿的事被老板听到了，老板就把我的职务罢免了现在给我基本工资这合理吗

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全部答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-12 08:29

协商不成仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-12 09:27

协商不成建议委托律师维权！

[上海-徐汇区]
李军律师
408275积分

回复时间： 2012-03-12 09:42

公司做法不合法。属于克扣工资，可以要求公司依法履行劳动合同，支付被克扣的工资。
为便于律师全面了解情况，准确分析，建议来电咨询专业律师或预约面谈。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-12 10:10

公司的做法不合法，协商不成可以申请仲裁。

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2012-03-12 10:30

不合理，可以要求按原工资予以发放
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-03-12 11:05

违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-12 11:45

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、公司做法违法，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
2、可要求公司支付未按合同约定部分的工资

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-12 13:23

您好！可以申请仲裁维权

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