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您好！咨询一下关于离职问题，我今年5月份入职，试用期3个月，试用期间未买社保

海南－海口 09-18 19:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

您好！咨询一下关于离职问题，我今年5月份入职，试用期3个月，试用期间未买社保，公司也未签合同，6月份提过离职、公司不批，7月份月又提过离职，公司也不批，8月份28日提离职、8月29日交接好，本月15日不发我8月份底薪，我该怎么处理，谢谢

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全部答案

回复时间： 2016-09-18 20:37

申请劳动仲裁。

回复时间： 2016-09-18 19:46

向劳动监察大队投诉。

追问：

你好！我是交离职书后就不上班了，但工作到交接到位了，那我还能到到我的工资底薪吗？谢谢

回答：

应该按合同约定发工资的，一般情况下，如果没有过错，是无权扣你的工资的。

回复时间： 2016-09-19 07:30

申请劳动仲裁。

回复时间： 2016-09-19 08:57

你好没有买社保可以要求补缴社保没有签订合同可以要求双倍工资

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