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保险

北京－顺义区 03-16 21:19 悬赏 0 发布者:s27670…… 给我留言回答:(10)

我在国企05年至今工作有八余年，期间未曾给我上保险，如果辞职国企应该赔偿我多少钱

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1193951积分

回复时间： 2012-03-16 22:37

可以要求补交保险。

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2012-03-17 00:20

您好
1 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
2单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 你可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿金；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554993积分

回复时间： 2012-03-20 21:41

直接联系社保

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-03-16 21:25

可以要求补缴。

追问：

不太明白公司应给我多少钱赔偿呢

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-16 21:35

协商不成仲裁解决

追问：

协商的话，要是赔偿应按照什么规定来赔偿，我怎样才能维护我个人的利益呢？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-16 22:19

保险是可以要求单位补缴的，如果你以单位未为你缴纳社会保险为由书面通知单位解除劳动合同，你可以要求单位支付你4.5个月工资的经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-16 22:33

您好！可以要求补交保险，协商不成可以申请仲裁维权

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-03-16 23:25

可以要求补

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-17 00:09

要求单位补缴保险，主动辞职无经济补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-19 15:52

缴纳保险是单位义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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