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公司拖欠工资

陕西－西安 03-16 23:43 悬赏 0 发布者:只想要正义给我留言回答:(3)

大家好，我与公司有签定劳动合同，合同上有写每月十五号发工资，如遇假日提前发放，但这个月也就是本应3月15号发2月份工资，在15当日我个人有事请了半天假，但下午没能赶回公司，公司算我为旷工，当天公司所有人工资都发了，只有我的没发，公司人说我旷工所以暂扣我2月份工资，在4月份再发给我，现在怎么办，我现在只想要回2月份工资就行了，但公司就是不发，我该怎样才能要回2月份工资呢？

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2012-03-17 14:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[陕西-西安]
康治斌律师
1248542积分

回复时间： 2012-03-17 19:30

针对你的问题答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

那现在我能立即以公司拖欠工资为理由而辞职吗？公司能立即批我吗？