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劳动纠纷

辽宁-盘锦 09-23 10:40  悬赏 5  发布者:xiao_x…… 给我留言  回答:(7)
我是在异地子公司签的劳动合同,合同内容就正常劳动合同,但是总公司突然给我调回总公司。并已经下了调令,但是我已经在异地定居,请问这种情况,我选择离职公司是否有补偿。
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全部答案
回复时间: 2016-09-23 10:41
建议协商解决
回复时间: 2016-09-23 10:44
这是可以申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2016-09-23 11:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 工作每满一年补偿一个月工资
回复时间: 2016-09-23 10:43
可以要求支付经济补偿金
回复时间: 2016-09-23 10:53
建议协商处理
回复时间: 2016-09-23 11:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 工作每满一年补偿一个月工资
回复时间: 2016-09-23 11:52
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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