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哺乳期期间公司调岗问题
吉林－延边 10-06 10:14 悬赏 25 发布者:xri13 给我留言 回答:(2) 我是4月份生的孩子但是2月份开始休息，然后10月份上班，公司在期间没开工资，都是生育津贴，并且在休息的7个月内单位要求单位交的社会保险部分要自己承担，当时产假4个月外的休息时间是跟领导商量着休息的，也没写请假条，现在上班后单位说要调岗，降低工资，要不然休息，不给开工资，但保险自己承担，如果说申请劳动仲裁的话怎么办？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2016-10-06 10:21
迷是不能随调的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2016-10-06 10:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问：
当时没写请假条 会不会公司按旷工处理啊？
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