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公司辞退补偿双倍工资问题
重庆－江北 10-10 20:31 悬赏 25 发布者:xgg201…… 给我留言 回答:(2) 我在一个电脑软件公司，工作了三年10个月时间。9.30号的时候被辞退了，辞退原因是工作岗位不够了。我手上有公司签订的合同，有效期2015月1日-2017年12月31。并且没有提前一个月通知。这样的情况，有2个疑问需要咨询。1.我能要求双倍赔偿吗？（如果能，需要提供什么材料） 2.赔偿是否这样计算，没有提前一个月通知（补一个月工资），工资年限（补4个月工资）*双倍=5*2=10个月工资？
问题补充：
我还有一份公司开具我从2013年1月1日-2016年9月30日在公司的证明。
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- [重庆-渝北]
- 许亚珍律师
- 8569积分
回复时间： 2016-10-10 22:21
不能双倍，按n+1赔偿
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间： 2016-10-11 08:43
你好！可以主张双倍。
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