该问题已关闭

饭店拖欠员工工资

河北－廊坊 04-02 15:40 悬赏 0 发布者:王长青630…… 给我留言回答:(4)

我在饭店工作，没有签订劳动合同，饭店效益不好，我们三个月没有发工资。但是，期间支出一点钱。现在，我们集体不在饭店工作了，老板给我们写了欠条。但是，就是没钱给我们。我们应该怎么办？如果，老板把店兑出去，我们的钱怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
4087140积分

回复时间： 2012-04-02 15:57

只能先起诉保住诉权

[辽宁-大连]
张亮律师
1195204积分

回复时间： 2012-04-02 16:25

收集证据可以诉讼解决。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-02 16:54

诉讼解决吧

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-02 17:35

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答