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经济补偿金问题？
浙江－嘉兴 02-22 14:25 悬赏 0 发布者:zhx195…… 给我留言 回答:(4) 我2000年进入公司，2008年签订了三年劳动合同，到2010年12月31日合同到期。但2010年3月1日原法人不再经营，将全部股份转让其他人经营。问：合同是否可继续有效，万一以后被解聘，是否2010年前的工龄并入一起计算补偿金？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2010-02-23 07:19
合同还是有效的,如果你被解雇,需要赔偿于你.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间： 2010-02-22 14:58
合同继续有效，若被解聘会有补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-02-22 15:25
虽然股权转让，但公司主体没有变更，合同继续有效。若解聘，可连续计算工龄。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-02-23 15:03
仍然有效，可要求继续履行合同。
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