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工作
广西－桂林 10-15 16:44 悬赏 0 发布者:22222c 给我留言 回答:(0) 签订合同时每日工作，一周40小时工作，但实际已经超过。一个星期应该有两天休息，实际没有。班表是上班的日子，可是不满合同休息的日子，补休不了，按2倍工资发放，实际每个月都没发，现在辞职了，需要补给我钱还是按照天数累计发基本工资。绩效是月发，10月申请辞职，11月离职，是否应该发绩效
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