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这样算工伤吗

04-04 23:23 悬赏 5 发布者:blindp…… 给我留言地区:云南－昆明回答:(5)

我是单位在职人员，在工地上班。晚上睡觉时在宿舍走廊外打水准备洗脸。被堆在走廊上的钢筋绊倒，摔成骨折。算工伤吗？

问题补充：

因为是在工地上班。工作时间并不确定。有时有事半夜都要起来

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最佳答案

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间：2012年04月04日 23时28分

不属于工伤,但单位需要承担责任.

提问者对最佳答案的评价：

评论及时，中肯。谢谢！

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-04-05 09:52

不算工伤，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定要求单位赔偿

追问：

律师您好，现在单位上不管我。事发到现在快两个月了。我提出仲裁，项目经理不予理睬。说是自己碰到的钢筋，和他无关。我想问您，如果现在提出维权，是否超过了时间。具体该怎么办啊？

回答：

你可以起诉，谢谢

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-04-05 10:31

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

追问：

律师您好，现在项目经理不认定是工伤。我说要求劳动仲裁，他叫我考虑后果。并且态度坚决。出事之前到现在都没有发放工资，也没有任何回复。我该怎么办？谢谢