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正常离职后 老板恶意拖欠工资 屡次沟通 屡次爽约 我应该怎么
北京－房山区 10-16 15:20 悬赏 0 发布者:打哈欠不困 回答:(7) 正常离职后 老板恶意拖欠工资 屡次沟通 屡次爽约 我应该怎么办?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-10-16 22:33
你好，建议和公司协商赔偿，无法协商可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-10-16 15:21
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-16 15:22
一年内申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2016-10-16 15:24
申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455025积分
回复时间： 2016-10-16 15:30
您好，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-16 15:30
申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-16 21:55
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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