你好，我这个问题能怎么处理吗？大润发不公正对待培训中人员

本人于2012/04/07面试到大润发深圳市宝安区龙华店的维保部！健康证于2012/04/09下午拿到，大润发通知于2012/04/12号去培训！交完了健康证银行卡和身份证复印件等所有证件，培训的叫邱永远，当天因为家里面有事情电话比较多，培训的时候也没说不能打电话，在打电话的过程当中也没有提醒或制止过我，当然我电话都是在外面听的！这些都可以在当期培训的员工中证实！最后一个电话的时候邱永远在外面碰到我问我怎么电话这么多，我当时有事情跟他说等一下跟他解释，谁知道还没等我解释他一回培训室就直接叫我回去等通知！回家我一想，这是在叫我走，那怎么不当场说清楚，我证件什么的还在那里，我在家里等他通知谁养我？第二天我去找他，为什么你要人走要说等通知，你要人走你就直接说走把该还的还给人家！我问他培训的时候也没说不能打电话，在打电话的过程当中也没有提醒或制止过我，在场有个人说那里培训都是这样，但是我还没有培训过的经历呢！你有说谁不知道关机或者设置震动！而且听电话的也不只是我一个人，只是我比较多而已！他说他培训时有提醒说讨厌人家迟到，这跟提醒培训时手机要设置震动有关系吗?再说了，说九点前到培训室培训，快几点在那里等，他到快十点才开始，下午也比我们慢到，这到底是谁迟到了？刚去的时候告诉我说培训有钱的，现在问又说不是正式员工没有，叫我办健康证总要给我报销吧，我要这个都没用！他又说之前有和我说清楚，我真不知这说清楚是什么？你既然这样，那你不能培训后合适了再叫人去办健康证吗，这也要100多一点的钱，对你们来说没什么，可是对我们那就是几天的生活费！难道说我们从7号等到12号的时间就不是时间，这换不到培训的时候听几个电话的解释的机会？我们的办健康证照相的钱就不是金钱吗？我只想要个理，这样处理的方式对不对！