用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李仁红  
该问题已关闭

你好!我最近遇事,关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的,

山西-晋城 10-25 08:25  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
你好!我最近遇事,关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的,我们单位因为多年欠缴员工保险及累计的滞纳金,多次找现任领导解决,无果。于是我们于上班期间全体员工找上级领导反应问题,被现任领导认为我们是离岗或者是脱岗行为,给予处罚每人检讨一份并处罚每人5天工资,针对这样的事(离岗半天扣除每人5天工资及面临停职的处分),我们员工可以申请维权吗?急急急!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-10-25 08:54
罚每人5天工资可以申请维权
追问:

李律师你好,5天工资已经扣了,只是我们认为自己没错,没写检查,面临停职,我们孩如何维权!谢谢

回复时间: 2016-10-25 11:20
您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
河北保定
四川成都
福建福州
上海杨浦区
广东东莞
山东聊城
福建厦门
河北石家庄
最新回复律师
山东 菏泽
人气:219344
湖北 襄阳
人气:439062
湖南 长沙
人气:546341
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02641秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com