用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  吴健弘  北京孟宪辉  马恩杰  朱君秀  
已解决问题

解聘问题

 04-15 10:28  悬赏 10  发布者:Y静 给我留言 地区:江西-上饶 回答:(1)
我2013年合同到期,现50岁被单位一刀切,请问除能有经济补偿以外,还可要求单位给我交办2012-2013年的养老保险吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2012年04月16日 10时21分
依据劳动合同法,企业单方面解除劳动合同,劳动者可以用人单位支付经济补偿金;
社保缴付期限应当至劳动关系解除之日为止。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南商丘
浙江杭州
江苏苏州
广东深圳
山东东营
广东深圳
福建厦门
河北石家庄
广东广州
最佳律师解答
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:456493
河北 保定
人气:166242
广东 广州
人气:4029472
浙江 杭州
人气:449341
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03061秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com