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劳动合同仲裁
河南-郑州 04-15 20:56 悬赏 5 发布者:jianch…… 给我留言 回答:(4) 我2003年到A公司从事销售工作,直到2007年公司才给我缴纳社会保险,2008年初才与我签订劳动合同,请问律师:
1、我现在可以要求公司给我补缴2003-2007年的社会保险吗?
2、如果公司违约辞退我,我能主张2003年-2007年间两倍工资的赔偿吗?
1、我现在可以要求公司给我补缴2003-2007年的社会保险吗?
2、如果公司违约辞退我,我能主张2003年-2007年间两倍工资的赔偿吗?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563777积分
回复时间: 2012-04-15 21:08
1、可以。
2、不能。劳动合同法08年才生效。
2、不能。劳动合同法08年才生效。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348373积分
回复时间: 2012-04-15 21:17
您好 您是可以要求公司给我补缴2003-2007年的社会保险
第二 你可以主张11个月的双倍工资
还有 给你看下
您好 根据您的叙述 您现在按照我的思路来分析 看能不能获得更多的利益
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业
、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第二 你可以主张11个月的双倍工资
还有 给你看下
您好 根据您的叙述 您现在按照我的思路来分析 看能不能获得更多的利益
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业
、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
追问:
谢谢您,我在110网上提过很多问题,您是给我回答最详细的。
回答:
没事 能够帮到您我也很高兴
- [河南-郑州]
- 郭希玲律师
- 15595积分
回复时间: 2012-04-15 23:24
你好,1,可以,2不行。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-16 21:34
时效已经超过。
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